OGŁOSZENIE O PROWADZONEJ REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO 
W LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ

Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej ogłasza rekrutację na stanowisko grafik komputerowy (k/m) w Wydawnictwie Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.

1. Wymagania kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):
1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) ukończone studia wyższe na kierunku grafika komputerowa, grafika warsztatowa lub informatyka,
2) bardzo dobra znajomość programów graficznych,
3) podstawowa znajomość języka angielskiego,
4) doświadczenie w pracy w wydawnictwie,
5) ukończone kursy i szkolenia przydatne w pracy na stanowisku grafika komputerowego,
6) komunikatywność, kreatywność oraz samodzielność w działaniu,
7) wysoka kultura osobista.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie graficzne kreacji pomysłów,
2) wykonywanie, na wysokim poziomie technicznym i estetycznym, projektów graficznych publikacji, informatorów, kart okolicznościowych, dyplomów i podziękowań, teczek oraz materiałów promocyjnych,
3) terminowe i zgodne z ustaleniami przygotowywanie projektów graficznych okładek publikacji, materiałów ilustracyjno-graficznych do wydawanych książek, folderów, ulotek, gadżetów promocyjnych oraz innych materiałów wykonywanych na potrzeby komórek organizacyjnych LAW,
4) opracowywanie graficzne materiałów ilustracyjnych do wydawanych książek,
5) wykonywanie projektów stron tytułowych wydawanych książek i publikacji,
6) opracowywanie graficzne materiałów otrzymywanych od zleceniodawców, zaakceptowanych przez Dyrektora Wydawnictwa,
7) wykonywanie prac zleconych zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez poszczególne komórki organizacyjne LAW, zaakceptowanych przez Dyrektora Wydawnictwa,
8) tworzenie projektów graficznych oraz przygotowywanie ich do druku i publikacji w Internecie, w szczególności plakatów, banerów, kalendarzy i zaproszeń,
9) wykonywanie cyfrowej obróbki zdjęć i grafik,
10) wykonywanie skanowania wielkoformatowego materiałów, w szczególności zdjęć i map, otrzymywanych od zleceniodawców i zaakceptowanych przez Dyrektora Wydawnictwa,
11) stałe archiwizowanie i administrowanie cyfrowymi wersjami projektów graficznych,
12) przygotowywanie i przekazywanie Dyrektorowi Wydawnictwa miesięcznych sprawozdań z wykonywanej pracy,
13) współpraca z pozostałymi pracownikami Wydawnictwa w celu zapewnienia ciągłości procesu wydawniczego.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: pełny etat,
2) czas pracy: podstawowy system czasu pracy (od poniedziałku do piątku 7:30-15:30),
3) miejsce pracy: Wydawnictwo LAW,
4) wynagrodzenie:
a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 6 600,00-8 640,00 zł brutto,
b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).

5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.

Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

7. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku grafik komputerowy (k/m) w Wydawnictwie” należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 04.09.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

8. Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej oraz testu kompetencyjnego.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje J.M. Rektor – Komendant po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji konkursowej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury zgłoszone na konkurs, po przeprowadzeniu rozmów z wybranymi kandydatami oraz zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami zamknie konkurs. Przysłanych dokumentów nie zwracamy, a po zakończeniu postępowania konkursowego zostaną one komisyjnie zniszczone.
Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Lotnicza Akademia Wojskowa informuje:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lotnicza Akademia Wojskowa z siedzibą w Dęblinie przy ul. Dywizjonu 303 nr 35, kod pocztowy 08-521, w której imieniu działa Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej.
• Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Lotniczej Akademii Wojskowej, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
• Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są:
  1. niezbędność wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawy z dnia13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (przypadki określone ustawą), a w przypadku rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego również z przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
  2. Pani/Pana zgoda w przypadku podania danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a – w przypadku danych osobowych zwykłych oraz/lub art. 9 ust. 1 Rozporządzenia – w przypadku przetwarzania danych osobowych szczególnych kategorii). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwykłych stanowi przekazanie tych danych. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii następuje w formie pisemnego oświadczenia. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
• Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
• Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.
• Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
• Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Informacje dotyczące procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 pkt 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informuje się, że w Lotniczej Akademii Wojskowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem Rektora-Komendanta LAW Nr 61 z dnia 24 listopada 2025 r., która dostępna jest pod adresem:

https://bip.law.mil.pl/index.php/pl/akty-prawne/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-law