Biuletyn Informacji Publicznej
OGŁOSZENIE O PROWADZONEJ REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO
W LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ
Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej ogłasza rekrutację na stanowisko Dyrektora Centrum Transferu Technologii (k/m) w Pionie Prorektora ds. naukowych Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.
1. Wymagania kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):
1) wykształcenie co najmniej wyższe,
2) co najmniej 6-letni, udokumentowany staż pracy (w tym co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym),
3) dyspozycyjność (reprezentowanie Centrum w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych).
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) doświadczenie w zarządzaniu lub komercjalizacji projektów badawczo-rozwojowych (B+R), w tym projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich,
2) znajomość zasad ochrony własności intelektualnej oraz komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych,
3) doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami, uczelniami, instytutami badawczymi, administracją publiczną oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi,
4) znajomość funkcjonowania uczelni, centrów transferu technologii, instytutów badawczych lub innych jednostek prowadzących działalność badawczo-rozwojową,
5) doświadczenie w zarządzaniu zespołami, infrastrukturą badawczą lub projektami o charakterze technologicznym i innowacyjnym,
6) ukończone szkolenia, studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, komercjalizacji technologii, ochrony własności intelektualnej, nowych technologii lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych,
7) znajomość technologii podwójnego zastosowania (dual-use), cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji lub technologii dla sektora bezpieczeństwa i obronności.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie działalnością Centrum, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań, zgodnie z Regulaminem Transferu Technologii,
2) opracowywanie i realizacja strategii rozwoju Centrum w obszarze transferu technologii, komercjalizacji wyników badań oraz współpracy nauki z gospodarką, ze szczególnym uwzględnieniem technologii lotniczych, cyfrowych, bezzałogowych, cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji oraz technologii podwójnego zastosowania,
3) reprezentowanie Centrum wobec partnerów krajowych i zagranicznych, przedsiębiorstw, instytucji publicznych, jednostek naukowych, podmiotów sektora obronnego oraz instytucji finansujących działalność badawczo-rozwojową,
4) zarządzanie procesami ochrony własności intelektualnej, w tym oceną potencjału komercjalizacyjnego wyników badań, nadzorem nad ochroną prawną oraz rozwojem systemu zarządzania własnością intelektualną Uczelni,
5) identyfikowanie, rozwijanie i wdrażanie możliwości komercjalizacji wyników badań, technologii, usług eksperckich oraz kompetencji naukowych i badawczych Uczelni,
6) budowanie i rozwijanie współpracy z przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, uczelniami, organizacjami branżowymi oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi w celu realizacji projektów badawczych, wdrożeniowych i komercjalizacyjnych,
7) rozpoznawanie potrzeb rynku oraz pozyskiwanie partnerów zainteresowanych wdrażaniem wyników badań i wykorzystaniem potencjału technologicznego Uczelni,
8) pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność badawczą, rozwojową i wdrożeniową oraz koordynowanie przygotowania i realizacji projektów finansowanych ze źródeł krajowych i międzynarodowych,
9) koordynowanie udziału Uczelni w krajowych i międzynarodowych programach badawczych, innowacyjnych i wdrożeniowych oraz rozwijanie współpracy konsorcjalnej z partnerami naukowymi i przemysłowymi,
10) nadzór nad przygotowaniem, negocjowaniem i realizacją umów dotyczących badań, usług eksperckich, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej oraz współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
11) zarządzanie gospodarką finansową Centrum, planowaniem budżetu, majątkiem oraz infrastrukturą badawczą i techniczną pozostającą w jego dyspozycji,
12) współpraca z władzami Uczelni, jednostkami organizacyjnymi oraz obsługą prawną w zakresie realizacji zadań Centrum i rozwoju działalności komercjalizacyjnej,
13) przygotowywanie planów działalności, planów rzeczowo-finansowych, sprawozdań oraz raportów dotyczących funkcjonowania i efektywności Centrum,
14) organizowanie i wspieranie działań edukacyjnych, szkoleniowych i promocyjnych w zakresie transferu technologii, ochrony własności intelektualnej, przedsiębiorczości akademickiej oraz współpracy nauki z gospodarką.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: pełny etat,
2) czas pracy: podstawowy system czasu pracy (od poniedziałku do piątku 7:30-15:30),
3) miejsce pracy: Biuro Centrum Transferu Technologii,
4) wynagrodzenie:
a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 9 000,00-11 400,00 zł brutto,
b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.
6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).
7. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Centrum Transferu Technologii (k/m) w Pionie Prorektora ds. naukowych” należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 06.07.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).
8. Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje J.M. Rektor – Komendant po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji konkursowej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury zgłoszone na konkurs, po przeprowadzeniu rozmów z wybranymi kandydatami oraz zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami zamknie konkurs. Przysłanych dokumentów nie zwracamy, a po zakończeniu postępowania konkursowego zostaną one komisyjnie zniszczone.
Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w LAW
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Lotnicza Akademia Wojskowa informuje:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lotnicza Akademia Wojskowa z siedzibą w Dęblinie przy ul. Dywizjonu 303 nr 35, kod pocztowy 08-521, w której imieniu działa Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Lotniczej Akademii Wojskowej, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. . - Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są:
- niezbędność wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawy z dnia13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (przypadki określone ustawą), a w przypadku rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego również z przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Pani/Pana zgoda w przypadku podania danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a – w przypadku danych osobowych zwykłych oraz/lub art. 9 ust. 1 Rozporządzenia – w przypadku przetwarzania danych osobowych szczególnych kategorii). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwykłych stanowi przekazanie tych danych. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii następuje w formie pisemnego oświadczenia. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
- Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
- Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informacje dotyczące procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w LAW
Realizując obowiązek wynikający z art. 24 pkt 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informuje się, że w Lotniczej Akademii Wojskowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem Rektora-Komendanta LAW Nr 61 z dnia 24 listopada 2025 r., która dostępna jest pod adresem: