Nawigacja Treść Narzędzia dostępności

Baner LAW

  2. Start
  3. Redakcja BIP
  4. Biuletyn Informacji Publicznej

Biuletyn Informacji Publicznej LAW

Biuletyn Informacji Publicznej

Dokumentacja przetargowa dostępna jest na Platformie zakupowej Zamawiającego: https://zamowienia.law.mil.pl/pn/law/demand/notice/public/212132/details

Ogłoszenie o sprzedaży drewna liściastego miękkiego średniowymiarowego (S4) w Lotniczej Akademii wojskowej w Dęblinie (VII).

Termin składania wniosków do dnia 05.05.2026 r. do godziny 14.00.

Ogłoszenie o sprzedaży odpadów o kodach: 17 04 05 – żelazo i stal, 17 04 07 – mieszaniny metali wytwarzanych w obiektach Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.

Termin składania ofert do dnia 05.05.2026 r. do godziny 14.00.

Niepodlegający ustawie, termin składania ofert upływa dnia 27.04.2026 r., godz. 10:00.

Ogłoszenie o sprzedaży odpadów zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego wytwarzanych w obiektach Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie

termin składania do 30.04.2026 r. godz. 14.00.

Niepodlegający ustawie, termin składania ofert upływa dnia 20.04.2026 r., godz. 10:00.

WYNIK KONKURSU NR 2/2026
NA WYBÓR KANDYDATA NA STANOWISKO PROFESORA UCZELNI
W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA LOTNICZEGO
LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ

w trybie art. 119 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
(Dz. U. 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.).

 

Data ogłoszenia: 20.02.2026 r.

Termin składania ofert: 22.03.2026 r.

Liczba złożonych ofert: 1

Kandydat rekomendowany do zatrudnienia:

Pan dr hab. Eugeniusz CIEŚLAK

Rekomendacja Komisji konkursowej w dniu 10.04.2026 r. została pozytywnie zaopiniowana przez Rektora-Komendanta LAW.

Uzasadnienie:

Komisja konkursowa uznała, iż Pan dr hab. Eugeniusz CIEŚLAK spełniła wszystkie wymagania formalne i merytoryczne do zatrudnienia na stanowisku profesora uczelni. Posiadane kwalifikacje i doświadczenie potwierdzają przygotowanie do realizacji zadań, ponadto Kandydat wykazuje się odpowiednimi predyspozycjami do pracy jako dydaktyk.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor-Komendant LAW.

OGŁOSZENIE O PROWADZONEJ REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO 
W LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ

Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej ogłasza rekrutację na stanowisko referent-instruktor (k/m) w Klubie Uczelnianym (umowa o pracę na zastępstwo) Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.

1. Wymagania kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):
1) wykształcenie minimum średnie,
2) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
3) dyspozycyjność (związana z odbywaniem podróży służbowych),
4) kreatywność i komunikatywność.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) dobra organizacja pracy,
3) samodzielność w działaniu,
4) umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie planów rzeczowych, scenariuszy, pism i wniosków na potrzeby działalności kulturalnej Klubu Uczelnianego Lotniczej Akademii Wojskowej,
2) organizacja spotkań autorskich,
3) organizacja wyjazdów historyczno-wojskowych dla podchorążych,
4) prowadzenie kół zainteresowań,
5) prowadzenie kroniki Klubu Uczelnianego Lotniczej Akademii Wojskowej,
6) udzielanie wsparcia merytorycznego członkom kół i sekcji w zakresie działalności kulturalnej.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: ¾ etatu,
2) czas pracy: równoważny system czasu pracy,
3) miejsce pracy: Klub Uczelniany Lotniczej Akademii Wojskowej,

4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: ¾ etatu,
2) czas pracy: równoważny system czasu pracy,
3) miejsce pracy: Klub Uczelniany Lotniczej Akademii Wojskowej,
4) wynagrodzenie:
a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 4 050,00-5 130,00 zł brutto,
b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).

5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.

Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Lotniczej Akademii Wojskowej w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

7. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku referent-instruktor (k/m) w Klubie Uczelnianym (zastępstwo)” należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 23.04.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej).

8. Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje J.M. Rektor – Komendant po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji konkursowej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury zgłoszone na konkurs, po przeprowadzeniu rozmów z wybranymi kandydatami oraz zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami zamknie konkurs. Przysłanych dokumentów nie zwracamy, a po zakończeniu postępowania konkursowego zostaną one komisyjnie zniszczone.        
Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Lotnicza Akademia Wojskowa informuje:

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lotnicza Akademia Wojskowa z siedzibą w Dęblinie przy ul. Dywizjonu 303 nr 35, kod pocztowy 08-521, w której imieniu działa Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej.
  • Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Lotniczej Akademii Wojskowej, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są:
    1. niezbędność wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, a w przypadku rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego również z przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
    2. Pani/Pana zgoda w przypadku podania danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a – w przypadku danych osobowych zwykłych oraz/lub art. 9 ust. 1 Rozporządzenia – w przypadku przetwarzania danych osobowych szczególnych kategorii). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwykłych stanowi przekazanie tych danych. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii następuje w formie pisemnego oświadczenia. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
  • Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
  • Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
  • Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Informacje dotyczące procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 pkt 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informuje się, że w Lotniczej Akademii Wojskowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem Rektora-Komendanta LAW Nr 61 z dnia 24 listopada 2025 r., która dostępna jest pod adresem:

https://bip.law.mil.pl/index.php/pl/akty-prawne/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-law

Niepodlegający ustawie, termin składania ofert upływa dnia 27.04.2026 r., godz. 10:00.

OGŁOSZENIE O PROWADZONEJ REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO
W LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ

Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej ogłasza rekrutację na stanowisko archiwisty/archiwistki w Archiwum Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.

1. Wymagania kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):
1) wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy),
2) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w szczególności programów pakietu MS Office (Word, Excel),
3) umiejętność pracy w zespole,
4) komunikatywność,
5) dyspozycyjność, dbałość o szczegóły, rzetelność, dokładność.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) znajomość obowiązujących przepisów prawa archiwalnego,
2) ukończenie kursu kancelaryjno-archiwalnego pierwszego stopnia,
3) umiejętność analizowania i wnioskowania,
4) umiejętność reprezentowania jednostki na zewnątrz,
5) umiejętność zespołowego wykonywania zadań oraz rozwiązywania problemów,
6) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Lotniczej Akademii Wojskowej w zakresie przygotowania, porządkowania i przechowywania dokumentacji archiwalnej,
2) przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych na podstawie poprawnie sporządzonych spisów zdawczo-odbiorczych akt,
3) nadzór merytoryczny nad prawidłowym prowadzeniem spraw i dokumentacji w jednostkach organizacyjnych, udzielanie konsultacji oraz prowadzenie szkoleń z zakresu obowiązujących procedur kancelaryjno-archiwalnych,
4) prowadzenie ewidencji dokumentacji zgromadzonej w archiwum,
5) porządkowanie i zabezpieczanie zgromadzonych akt,
6) opracowywanie materiałów archiwalnych,
7) udostępnianie dokumentacji zgromadzonej w archiwum,
8) prowadzenie kwerend archiwalnych w dokumentacji dotyczącej osób, zdarzeń i zagadnień na wnioski instytucji, urzędów oraz osób prywatnych,
9) udział w procesie brakowania dokumentacji niearchiwalnej, w tym: przygotowywanie spisów dokumentacji, protokołów brakowania, kompletowanie dokumentacji oraz niszczenie wydzielonych akt,
10) prowadzenie sprawozdawczości,
11) sporządzanie pomocy archiwalnych, takich jak inwentarze, spisy i skorowidze,
12) digitalizacja materiałów archiwalnych niewymagających szczególnego postępowania w celu ich zabezpieczenia i udostępniania,
13) stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez śledzenie zmian w przepisach kancelaryjno-archiwalnych oraz udział w szkoleniach i konferencjach.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: pełny etat,
2) czas pracy: podstawowy system czasu pracy,
3) miejsce pracy: Archiwum Lotniczej Akademii Wojskowej,
4) wynagrodzenie:
a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 6240,00-7920,00 zł brutto,
b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).

5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, którego wzór jest załączony pod ogłoszeniem, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.

Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

7. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku archiwisty/archiwistki w Archiwum” należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 24.04.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

8. Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje J.M. Rektor – Komendant po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji konkursowej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury zgłoszone na konkurs, po przeprowadzeniu rozmów z wybranymi kandydatami oraz zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami zamknie konkurs. Przysłanych dokumentów nie zwracamy, a po zakończeniu postępowania konkursowego zostaną one komisyjnie zniszczone.        
Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej ”Rozporządzeniem”, Lotnicza Akademia Wojskowa informuje:

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lotnicza Akademia Wojskowa z siedzibą w Dęblinie przy ul. Dywizjonu 303 nr 35, kod pocztowy 08-521, w której imieniu działa Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej.
  • Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych w Lotniczej Akademii Wojskowej, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
  • Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są:
    1. niezbędność wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, a w przypadku rekrutacji na stanowisko nauczyciela akademickiego również z przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
    2. Pani/Pana zgoda w przypadku podania danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a – w przypadku danych osobowych zwykłych oraz/lub art. 9 ust. 1 Rozporządzenia – w przypadku przetwarzania danych osobowych szczególnych kategorii). Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zwykłych stanowi przekazanie tych danych. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii następuje w formie pisemnego oświadczenia. Wyrażenie zgody jest dobrowolne.
  • Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach Kodeksu Pracy jest obowiązkowe i niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, natomiast podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
  • Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty, którym dane te zostaną udostępnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych oraz prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych. Nie przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu przeciw przetwarzaniu danych osobowych.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
  • Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane do państw trzecich.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Informacje dotyczące procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w LAW

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 pkt 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informuje się, że w Lotniczej Akademii Wojskowej obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem Rektora-Komendanta LAW Nr 61 z dnia 24 listopada 2025 r., która dostępna jest pod adresem:

https://bip.law.mil.pl/index.php/pl/akty-prawne/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-law

Podkategorie

  • Oferty pracy, konkursy (270)

    • Informujemy, iż wszelkie przyjęcia do pracy na stanowisko nauczyciela akademickiego w Lotniczej Akademii Wojskowej poprzedzone są ogłoszeniem konkursu. Ogłoszenie konkursu następuje poprzez wywieszenie ogłoszenia o konkursie na tablicach informacyjnych w Uczelni, oraz zamieszczenie ogłoszenia w witrynie internetowej BIP LAW.

    Na stanowisko pracownika niebędącego nauczycielem akademickim – poprzez zamieszczenie ogłoszenia na witrynie interentowej BIP LAW i zgłoszenie informacji o naborze na wolne stanowiska do Urzędu Pracy w Dęblinie.

    docWzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

    pdfOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii

    Ewentualne aplikacje dotyczące zatrudnienia należy składać wówczas, kiedy ukaże się informacja o naborze na konkretne stanowisko.

    W przypadkach innych niż wyżej opisane dokumenty przyjmowane nie będą.

Strona 1 z 115